“新揭阳人”李峰，现任广东天诚密封件股份有限公司副总经理，是企业管理岗位上实绩突出的一位“多面手”。他以质量领航、以创新驱动、以文化铸魂、以责任担当，牢牢守住产品质量底线，不断提升企业核心竞争力，为企业高质量发展构筑安全屏障。最近，他被评为“2025年揭阳市劳动模范”。

用质量构筑企业生命线

　　李峰，1976年出生于湖北恩施。2008年，已经在东莞打拼多年的他毅然辞去工作，投身到广东天诚密封件股份有限公司，至今已有十八载，如今妻儿也已随他一起落户揭阳。

　　作为企业质量管理的首席质量官，李峰深知质量是企业的生命。他主动对标行业前沿，系统钻研质量管理体系、风险控制、战略规划等专业知识，深入剖析先进企业案例，总结提炼“精准管控，持续改进”工作法，成功通过严苛考核，成为企业首位持证上岗的首席质量官。随后，他率先推动质量管理规范化和标准化建设，牵头成立修订小组，依据先进管理理念与行业标准，结合企业实际修订《质量管理手册》《质量责任追究制度》等10余项核心制度，明确各岗位质量职责，构建起“事前预防，事中控制，事后改进”的全流程管控机制。在他的推动下，企业先后通过环境管理、两化融合、知识产权、职业健康安全等多项权威认证，2016年获得AAA级“测量管理体系认证证书”，质量管理水平持续走在行业前列。除此之外，2009年李峰牵头组建企业实验室，带领团队攻克技术难关，2010年成功通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证，使该实验室成为广东省密封件行业较早获此认证的国家级实验室，为行业质量提升提供了重要技术参考。2010年，李峰参与的“汽车油封主唇口一次性硫化成型技术研究”项目，先后荣获榕城区科技进步奖一等奖、揭阳市科技进步奖一等奖。

以技术破解发展瓶颈

　　随着企业的不断升级发展，传统人工检验模式已经成为质量管控的瓶颈。李峰敏锐洞察科技赋能的重要性，提出“以技术革新破解质量难题”，力推引进视觉检测技术。为确保方案落地，他带领团队多方调研，实地考察，反复论证，与多家供应商深度对接，根据产品特性量身定制涵盖零部件尺寸检测、表面缺陷识别、装配精度验证的视觉检测系统。经实践验证，该系统使检测精度提升30%，效率提高5倍，有效杜绝人为质量误差，为企业产品质量稳定提供硬核支撑。凭借过硬的质量管控能力，企业成功进入本田、丰田、马勒、法雷奥等国际知名车企供应链，市场竞争力显著增强。

　　李峰将质量管理视为全体员工的共同使命。为激发全员质量意识与创新活力，他大力推广品管圈（QCC）活动，搭建员工参与质量改进的实践平台。从选题立项到方案实施，从数据收集到成果落地，他全程给予专业指导，鼓励员工立足岗位找问题、想办法、提建议。在他的引领下，企业QCC活动蔚然成风，累计形成多项质量改进成果，既为企业节约生产成本，提升生产效率，创造可观经济效益，也培养了一批具备质量意识和改进能力的骨干人才。同时，他积极打造质量文化宣传阵地，在厂区、车间、办公楼设立宣传专栏、标语标牌和文化墙，定期更新质量知识，表彰先进事迹，展示改进成果，让员工在潜移默化中接受文化熏陶，形成“人人关心质量，人人参与改进，人人创造价值”的良好氛围，成为企业持续发展的内在动力。

传递温情倡导公益

　　身兼公司工会主席，李峰关心员工，全力守护员工合法权益。他牵头在公司组建娱乐室、图书室、母婴室、健身房、瑜伽培训室，篮球馆等，丰富员工精神文化生活，解决女职工后顾之忧；建立困难员工帮扶机制，用心用情为职工办实事，解难题。他还积极倡导公益理念，组织员工常态参与济困、志愿服务等活动，用实际行动传递爱心。在他的带领下，公司员工精神面貌积极上进，工会组织建设成效显著，先后获得“全国双爱双评先进企业工会”“全国安康杯竞赛广东省优胜班组”“揭阳市先进职工之家”等称号；2020年公司工会会员获评“揭阳市最美工匠”；2024年，获评“广东省工人先锋号”称号。李峰本人也于2014年被榕城区总工会评为“工会先进工作者”、2023年获揭阳市“优秀工会工作者”称号。

　　李峰始终以实干诠释担当，以创新驱动发展，以奉献温暖人心。他彰显了一名质量带头人的初心使命，激励着更多职工在岗位上建功立业、奋勇争先，共同书写企业发展新辉煌，为揭阳建设产业强市，加快打造粤东高质量发展新增长极贡献力量。

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来源：揭阳日报

记者：许小鸣

整理：“揭阳发布”政务微信编辑部